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Analista de R&S - Área Médica

Descrição da vaga

Clínica Fares | Saúde de qualidade acessível para todos


Com mais de 37 anos de história, a Clínica Fares oferece atendimento humanizado em mais de 40 especialidades médicas, com consultas, exames, procedimentos e cirurgias, tudo em um único local, garantindo praticidade e agilidade para nossos pacientes.

Nosso polo médico de 2.500m² proporciona uma infraestrutura moderna e completa, oferecendo conforto e excelência em cada atendimento. Estamos presentes em diversas regiões da Grande São Paulo, com unidades nas zonas Norte, Sul, Leste e Oeste.

Nosso compromisso é com a saúde integral e o bem-estar de nossos pacientes. Se você busca fazer parte de uma equipe dedicada, com propósito e inovação, venha para a Clínica Fares.


Junte-se a nós para transformar a saúde de milhares de pessoas!


Site

http://clinicafares.com.br

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:


·      Conduzir processos de recrutamento e seleção de médicos (diversas especialidades)

·      Alinhar perfil de vagas com gestores e áreas assistenciais

·      Divulgar vagas em canais estratégicos (plataformas, redes, mailing médico, etc.)

·      Realizar triagem de currículos e abordagem ativa de candidatos (hunting)

·      Conduzir entrevistas por competências

·      Gerenciar agenda de entrevistas com os responsáveis

·      Manter relacionamento com profissionais e construir banco de talentos

·      Garantir uma boa experiência do candidato

·      Apoiar estratégias de atração e fortalecimento da marca empregadora na área médica


O que esperamos desse profissional:


·      Que tenha proatividade e senso de urgência

·      Organização e gestão de múltiplas vagas

·      Pensamento analítico (uso de indicadores)

·      Discrição e ética profissional



Requisitos e qualificações

Requisitos

Obrigatórios:

·      Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas

·      Experiência com recrutamento e seleção (preferencialmente na área da saúde)

·      Conhecimento em técnicas de entrevista por competências

·      Boa comunicação e organização


Desejáveis:

·      Experiência com recrutamento de médicos ou profissionais da saúde

·      Conhecimento em credenciamento médico

·      Vivência com hunting e mapeamento de mercado


Informações adicionais

Atuação 100% presencial. Nossa base de trabalho é em Osasco, porém deve ter disponibilidade para circular nas demais unidades (Cachoeirinha, Penha e Santo Amaro).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Sophia IA
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Mais de 35 anos democratizando a saúde de qualidade

Com mais de 35 anos de história, a Clínica Fares oferece atendimento humanizado em mais de 40 especialidades médicas, com consultas, exames, procedimentos e cirurgias, tudo em um único local, garantindo praticidade e agilidade para nossos pacientes.




Por que escolher a Clínica Fares?

Impacto Real: Faça parte de uma equipe de 250+ médicos e 400+ profissionais que já transformaram mais de 1 milhão de vidas.


Infraestrutura Moderna: Nossos polos médicos de 2.500m² proporcionam uma infraestrutura completa e tecnologia de ponta, oferecendo conforto e excelência em cada atendimento.


Crescimento Profissional: Perspectivas reais de carreira em uma empresa em constante expansão, presente nas zonas Norte, Sul, Leste e Oeste da Grande São Paulo.


Reconhecimento: Salários competitivos e plano de carreira.




Junte-se a nós

Se você busca fazer parte de uma equipe dedicada, com propósito e inovação, venha para a Clínica Fares. Transforme a saúde de milhares de pessoas enquanto constrói uma carreira extraordinária.


Clínica Fares - Onde talentos excepcionais constroem carreiras extraordinárias.

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